Руководитель отдела подбора персонала
В архиве с 23 октября 2019
от 150 000 до 180 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
150 000 – 200 000 ₽Москва, Нахимовский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство операторами (в подчинении 1- 4 человека). Работа в сфере массового подбора персонала на работу вахтовым методом. Аналитика воронки подбора...
Опыт работы на руководящей позиции в подборе\продажах. На руководящей позиции от 6 месяцев. Умение эффективно выстроить работу в команде...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Сформировать результативную команду внешних партнеров (КА, рекрутеры - фрилансеры) для массового подбора. Управлять командой и бюджетом, сопровождать партнеров на всех этапах...
Крепкие харды по рекрутменту: знание источников подбора, сорсинг, проведение собеседований, владение инструментами оценки, работа с аналитикой. Умение продавать компанию, вакансию...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
130 000 – 150 000 ₽Москва, ЦСКА
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация процессов подбора и адаптации персонала компании. Анализ эффективности процессов найма и адаптации персонала. Поиск и подбор эффективных...
Опыт и знания: Опыт в области подбора персонала, знание современных методов и тенденций в HR, а также понимание процесса адаптации...
Руководитель отдела подбора персонала
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Решаем вопрос с наймом «под ключ»: помогаем клиенту разобраться кто именно ему нужен и передаём подходящих проверенных соискателей.
12 лет опыта в HR, в рекрутменте 7 лет. Не приемлю "совещание ради совещания". Опыт работы от 2-х лет...
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с портфелем вакансий направления корпоративно - инвестиционного бизнеса. Ответственность за полный цикл поиска кандидатов и выполнение показателей по направлению.
Опыт работы в сфере профессионального подбора или массового подбора. Высшее образование. Опыт подбора в направление корпоративно - инвестиционного бизнеса будет преимуществом.
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 200 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полная информационная поддержка. -Ответственно выполнять планы и задачи своего руководителя. -Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск...
Опыт работы по массовому подбору персонала от 1-го года. -Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках. -